 |
|
Предоставляемые в Центр занятости населения для получения заключения о целесообразности привлечения и использования иностранных работников и в Управлении федеральной миграционной службы РФ и в Управлении по делам миграции ГУВД города Москвы для получения разрешения на привлечение, и использование иностранных работников.
Для организаций
- Учредительные документы организации (нотариально заверенные копии) - 1 экз.
- Лицензия на осуществление деятельности (нотариально заверенные копии) если требуется - 1 экз.
- Свидетельство МНС о внесении в Единый государственный реестр (нотариально заверенная копия) - 1 экз.
- Свидетельство о постановке на учёт в налоговой инспекции (нотариально заверенная копия) - 1 экз.
- Проект трудового договора (контракта) или другие документы, подтверждающие предварительную договоренность с иностранными гражданами или зарубежными партнерами о намерении и условиях привлечения работников.
- Справка об адресах и условиях размещения привлекаемых иностранных работников (нотариально заверенный договор аренды, гарантийное письмо) - 1 экз.
- Выписка из штатного расписания, подтверждающая наличие вакансий для привлекаемых иностранных работников.
- Платежное поручение об оплате госпошлины за выдачу Разрешения на привлечение и использование иностранных работников, оригинал и копия, заверенная генеральным директором, главным бухгалтером и печатью организации.
Для представительств и филиалов
- Положение об открытии представительства (филиала) - нотариально заверенная копия - 1 экз.
- Свидетельство о внесении представительства в Сводный государственный реестр (нотариально заверенная копия) - 1 экз.
- Свидетельство о постановке на учёт в налоговой инспекции (нотариально заверенная копия) - 1 экз.
- Справка об адресах и условиях размещения привлекаемых иностранных работников (нотариально заверенный договор аренды, гарантийное письмо) - 1 экз.
- Проект трудового договора (контракта) или другие документы, подтверждающие предварительную договоренность с иностранными гражданами или зарубежными партнерами о намерении и условиях привлечения работников.
- Справка об адресах и условиях размещения привлекаемых иностранных работников (нотариально заверенный договор аренды, гарантийное письмо) - 1 экз.
- Выписка из штатного расписания, подтверждающая наличие вакансий для привлекаемых иностранных работников.
- Платежное поручение об оплате госпошлины за выдачу Разрешения на привлечение и использование иностранных работников, оригинал и копия, заверенная генеральным директором, главным бухгалтером и печатью организации.
Документы от оформляемых работников
данные документы потребуются только после получения разрешения на компанию.
- Фотография 3X4 матовая, цветная - 1 экз.
- Копия паспорта натариально завереннный перевод (апостиль).
- Медицинское свидетельство (форма 086-у), выданное в соответствии с регламентами допуска к профессии (для специалистов привлекаемых на должности связанные с физическим трудом).
- Медицинская справка с результатами анализов на:
- ВИЧ
- лепра
- туберкулез
- сифилис
- хламидийная лимфогранулема
- шанкроид
- Копия миграционной карты.
- Копия регистрации по месту пребывания
пункты 3 и 4 - срок действия справок - 1 месяц (медицинское обследование необходимо пройти на территории РФ).
Ансол 2001 поможет ответить на вопросы:
Обязaннocти pабoтодaтеля п. увeдoмлeнию контpолиpующих оpганoв oб иноcтpaнной рaбочeй силy (ФМС, нaлогoвые oрганы, инcпекция трудa, служба зaнятoсти, ФСБ и т.д.). Новый пopядoк уведомлeния o приеме гpаждaн СНГ в 2008 г. Hoвыe pазъяcнeния ФНС. |
|
